APLICACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE ENTRENAMIENTO EN EL FUTBOL FODFP

Fútbol: Organización, Detección,Formación y Proyección Profesional

APLICACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE ENTRENAMIENTO FODFP

Curso de Actualización

Dirección: Desarrollo de nueva metodologia para la aplicacion del sistema de entrenamiento FODFP

Con esta capacitación pretendemos compartir experiencias a través de tips para formar
jugadores del más alto nivel teniendo en cuenta los principales parámetros internacionales
que nos permitan analizar y reflexionar sobre la forma como están trabajado los clubes,
escuelas y organizaciones deportivas que trabajan en nuestro medio con el futbol hoy en día.

La exposición se hará a través de un viaje al interior de los principales procesos de formación
futbolística en el mundo. Esto permitirá a los participantes incrementar el conocimiento
teórico y práctico sobre las últimas tendencias y de esta forma impulsar un nuevo estilo en la
dirección de organizaciones que trabajan para crecer en un futbol cada día más y más
competitivo.

Director de la Capacitacion:

OCTAVIO ENRIQUE RIVERA BARROS

(Egresado como entrenador de laEscuela Nacional del Deporte con especialización en futbol de la Universidad deLeipzig Alemania y conocedor de los principales procesos de formación en el mundo y de los equipos en los cuales ha proyectado sus programas.América de Cali, Asoguyas
– Ecuador, Emelec- Ecuador, Junior De Barranquilla, Real Cartagena, Independiente Medellin, Posso Futbol Internacional)

Objetivos General

Proporcionar información actualizada sobre los procesos que se deben llevar a cabo con los
jugadores de futbol desde edades tempranas hasta el profesionalismo a través de la
estructura de la organización y llevado a cabo por el Sistema Integrado de Entrenamiento FODFP.

Objetivos particulares

1. Identificar los principales factores de riesgo en las organizaciones que trabajan para el
futbol e implementar programas de mejoramiento.

2. Evidenciar desde la teoría y la práctica los diferentes procedimientos metodológicos y
observacionales para la detección de talentos para futbol.

3. Revisar los diferentes procedimientos metodológicos y educativos que aplican los
principales equipos en el mundo para la formación de jugadores de futbol.

4. Brindar la mayor cantidad de conocimientos teóricos y prácticos que se deben
desarrollar en las etapas de la formación de futbolistas. (DESCUBRIMIENTO-INICIACION-
ESPECIALIZACION-COMPETICION-RENDIMIENTO)

5. Promover el intercambio de experiencias y conocimientos de los participantes a través
de mesas de trabajo.

6. Proporcionar la mayor cantidad de elementos técnico tácticos destinando la mitad del
tiempo del curso a las sesiones prácticas.

7. Promover la importancia de temas puntuales de las ciencias aplicadas al futbol como
requisito para el entrenador del siglo XXI.

Tematicas a desarrollar:

I-Programa Organizacional.

a) Planeación: (Planificación, Periodización, Programación, Métodos)
b) Organización: (Proyectos, Etapas, Logística, Gestión)
c) Estrategias: ( General, Preparatoria, Operativa)
d) Proyectos: (Escuela de Fútbol Base, Escuela de Fútbol Especializada, Divisiones
Menores, Proyección Profesional)
e) Etapas: (Fundamentación, Descubrimiento, Iniciación, Competencia, Rendimiento)

II.Programa para la Detección de Talentos

a) Formación de Veedores: En los conocimientos básicos del perfil del proceso
detección de talentos para fútbol.

ØNIVEL I: Capacidades Morfológicas
ØNIVEL II: Capacidades Condicionales
ØNIVEL III: Capacidades Coordinativas
ØNIVEL IV: Capacidades Cognitivas
ØNIVELV: Capacidades Psicológicas

b) Localización:(Vereda, Barrio, Municipio, Cantón, Ciudad, Provincia, Región, País,
Continente, Mundo)
c) Búsqueda: (Corto Plazo, Mediano Plazo, Largo Plazo)
d) Observación: (Características Fundamentales: Seleccionar-Captación formación)
e) Selección: (Observación Subjetiva, Pruebas y Test físicos específicos para Fútbol)
f) Detección: (Definir la línea de proyección por cada ciclo FIFA

III. Programa de Formacion de Talentos.

a) Entrenamiento Futbolístico:(Técnica, Táctica y Estrategia)
b) Entrenamiento Físico: (Resistencia, Fuerza, Potencia, Velocidad, Coordinación,
Flexibilidad)
c) Entrenamiento Mental: ( Concentración, Ansiedad-Stress, Cohesión de Equipo,
Trabajo en Equipo, Carácter, Confianza, Humildad, Comunicación, Motivación,
Liderazgo, Control de Presiones, Esfuerzo Superior, Orgullo, Disciplina)
d) Desarrollo Biomédico y Nutricional: (Medicina del Deporte, Fisiología,
Endocrinólogo, Radiólogo, Odontólogo, Fisioterapeuta, Kinesiología, Laboratorio
Clínico, Nutrición, Antropometría, Composición Corporal)
e) Desarrollo Educacional: (Ética, Valores, Principios, Etiqueta, Educación Formal,
Relaciones Publicas, Idiomas, Informática, Imagen)

IV. Programa de Proyeccion Profesional.

a) Capacidad de Juego.
b) Capacidad del Rendimiento.
d) Competencia Internacional.
e)Eduacacion y Idiomas.
f)Tegnologia.
g)Relaciones Publicas

Programa para la Formación de Entrenadores

Busca la continuidad de la formación de los profesionales que laboran en la institución con
el fin de enriquecer los conocimientos para transmitirlos a los jugadores en formación, en
pro del crecimiento Institucional.

1. Modulo I: (Instructor)
2. Modulo II: (Entrenador)
3. Modulo III: (Director Técnico)

Metodologia

· Exposiciones participativas con recursos audiovisuales.
· Presentación de experiencias de los principales clubes del mundo.
· Dinámicas grupales.
· Juegos de roles.
· Videos sobre la temática.
· Entrega de memorias.

Participantes:

· Entrenadores, Preparadores Físicos, Gerentes Deportivos, Psicólogos, Médicos,
deportistas, representantes y todos los interesados en conocer aspectos sobre la
formación de jugadores de futbol.

1. FECHA:
2. HORARIO:
3. COSTO:
4. INSCRIPCION:
5. LUGAR DEL CURSO:

“Como en el fútbol, si no se planifican las tareas y no se conoce el objetivo final, nada
será posible” JORGE VALDANO

ORGANIZA: MARKETING SPORT
Fútbol: Organización, Detección,Formación y Proyección Profesional
Referencias de la Capacitación (3 días a doble jornada)